GÉNERO Y DESARROLLO RURAL
Es fundamental introducir en desarrollo rural el enfoque integrado
de género, entendido como una  participación equilibrada de
mujeres y hombres en la sociedad. Algunas claves de futuro:
•  La equidad de género como uno de los elementos indispensables para
la excelencia de los territorios rurales.
•  Acceso de las mujeres a la toma de decisiones en el ámbito local: en las
organizaciones (asociaciones, etc.), en los GAL (equipo técnico –
gerencia-, socias y junta directiva-especialmente en la presidencia-), en
las corporaciones locales y responsables políticos, etc. Y en las
empresas.
Algunas estrategias para promover  la Igualdad de oportunidades
entre hombres y mujeres:
•  Realización de un análisis de género que ponga de manifiesto las
desigualdades entre hombres y mujeres.
•  Identificar las discriminaciones sobre las que hay que intervenir.
•  Reconocimiento de los problemas de fondo (inseguridades socialmente
construidas en las mujeres, doble carga de trabajo de las mujeres,
imposibilidad de compatibilizar horarios o de asistir a reuniones,
interiorización de la obligatoriedad del cuidado de los otros, etc.).
•  Poner en funcionamiento actuaciones para reducir los desequilibrios
hombres-mujeres (aumentar el reconocimiento de la función económica,
política y social de las mujeres, acciones para mejorar la confianza de las
mujeres en sí mismas.

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